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顛峰について

         顛峰グループ(Sofmit Group)はソフトウェア及びアウトソーシングサービスに従事する専門的なソフトウェアグループ会社です。グループ「最も得意な分野に専念し、それ以外はお任せください」をモットーとしています。し、ソフトウェアアウトソーシングとビジネスプロセスのアウトソーシングの業務を発展させ、すでに欧米、日本、韓国および国内のソフトウェアアウトソーシングにおいて、大きな成功を収め、中国西部においてソフトウェアアウトソーシング業界No.1の企業です。
         顛峰グループは世界中の多種多様なお客様にオフショアやオンサイトやアウトソーシング開発センター創立などの多くのITアウトソーシング及びビジネスプロセスアウトソーシングサービス形式を提供いたします。弊社はCMMI、ISO9001、COPC等に則り、品質の確保・スケジュール・コスト削減を保障いたします。
         顛峰グループは中国西部の人的資源、環境資源政策を含む、外注資源を統制する極めて優れた能力を有しています。特に人材の面では、ソフトウェアアウトソーシングの人材の育成や選抜、管理などの完璧な体制を敷き、企業の発展の為に優れた人材を派遣することが出来ます。
         顛峰グループはアメリカ、カナダ、ドイツ、シンガポール、日本を始めとしたスペシャリスト、多くの外国籍のスタッフが在籍しており、役職者は海外留学や海外での実務経験があります。彼らは中国情勢を理解し、国際企業の運営、管理の在り方を心得ております。顛峰グループは企業の強固な発展とともに、IT業界の精鋭たちの大きな市場となっていきます。
         我々は、西部の人的資源・情勢の優位性をもって、国際的なビジネスの発展の為に邁進し、中国海域の業界の根幹と連携を形成していきます。
会社の文化

当社の方針
       「優れた専門技術委託サービスを提供することにより、お客様ご自身が持つ競争力を十分発揮していただくためのお手伝いをする」という当社の方針は、当社の理念だけでなく、卓越したサービスを提供する私たちの精神を示しています。この方針はまた、お客様と・パートナー様と共に利益を追求し、発展していくという、当社の「win-winの市場戦略」という意味合いも含んでいます。「お客様と・パートナー様の成功は、即ち私たちの成功」という信念は、私どもの企業理念であります。この戦略のもと、颠峰はこれまで多くのお客様にご愛顧いただいてまいりました。お客様とパートナー様からの信頼と支持は、当社自身の事業成功の支えとなるとともに、私たちのサービスのレベルを向上させる基盤となるものです。お客様の事業発展の支えとなり、サービスの私たちはこれからも邁進して参ります。

企業理念 
       「人を尊重する。各お客様の業務上ニーズを真剣に理解し、各社員の自己実現に誠意を持って、配慮する」颠峰では、最大の資本は、人材です。私どもにとって、「人を大切にする」というのは、単なるスローガンではなく、長年の経営から得た教訓です。私たちにとって、「人を大切にする」ということは、お客様のすべてのニーズに着実に応えること、社員たちの日々の業務の協力体制など、通常業務の些細なことにも表れています。この理念があるこそ、顧客・社員双方の満足を得られるのです。
        WTOに加入後、すさまじい勢いで海外企業が中国市場に進出していることに直面し、顛峰の社員たちは、背負っている重い責任を強く感じました。市場競争は日々激化していきますが、中国人としての知恵と能力で、また、顛峰人のたゆまぬ努力で、顛峰は、競争が激化する世界のソフトウェアの市場で、必ず成功を収めることができると確信しています。顛峰は、より多くのお客様と協力して、いつの日か世界ソフトウェア開発領域の顛峰(頂上)に登りつめることが出来るでしょう。
目標 & 使命

-目標-

      全世界をリードするITサービス会社になり、お客様に優質廉価の専門サービスを提供します。
-使命-
      ·お客様の更なる価値を見出し、信頼関係を築き、長きに渡るwin-win関係を保つ。
      ·お客様中心の理念を掲げ、お客様のご要望以上の成果を出す。 
      ·円滑なプロセスとデータ管理を行えるよう推進し、優秀な団体を作る。
-価値観-
      ·誠実、協調
      ·人を大切にする、お客様が第一 
      ·責任感 情熱
      ·自律 自省 自己実現
  業務モデル


高速接続
  
 



 
  アクセス方法
 


電話:+86-28-85332030
FAX:+86-28-85320436

成都ハイテク区天府大道中段765番天府ソフトウェア園B3棟3階

 
  service@sofmit.com  
   
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