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成都顛峰ソフトウェア株式会社は、成都ハイテク区で登記されて、ソフトウェアと情報サービスのアウトソーシングに従事する専門ITサービス会社です。弊社は科学技術部に認定された欧米輸出の試点企業 (科学技術部COSEP 八つの案例を推進企業の一つであります)。成都市のソフトウェア業界協会の理事企業及びソフトウェアアウトソーシング分会会長企業であります。弊社は創立されたから、ずっと成都の欧米のソフトウェアのアウトソーシングに対して首位を持っています。 .

私の目中の職業

   
-- HR 黄俏

異なる職業はその職業の素養を定義されたとずっと思っています。専門の人は専門の人の素養を持っています,乞食も乞食としての職業素養を持っています。人によっては違う標準を要求されています。態度は全部を決めます。積極的、建設的、他人を鑑賞して、包容して、自信的、人を助けることが好きな等。この全てはアッピーリングパワーが持っている環境を作りました。社員たちはこのような環境中で仕事をすると、ストレスの解消することもできます。会社も良い方向に発展させています。態度について話したいですが、まずは責任感及び仕事の態度と思います。仕事は自発性を持っていると思います。どんな事をしても力を尽くすべきではななくて、全力を投入すべきです。職業のチャンスを珍重されて、自分の職業を畏敬します。一旦この仕事を投入したら、自分の生活の一部分となって、給料だけではないです。それから,同僚間、部門間協力の態度と思います。人の個性はチームに溶けることができます。チームの効果と利益は最大に発揮できます。企業の持続的発展は最も重要なのは協同思想、行動と支持をできるチームを形成できます。協同思想をできれば,条件の変化で制限を構成されたのを超越できます。行動をできれば,企業は高能率になることができます。支持をできれば,本当に資源が統合することを実現することができます。個人は団を成就したら、チームも個人も成就することができます。事前に身を処したら、責任を担当できる人をして、学習が得意な人をして、団の責任感を持っている人をして、向心力を持っている人をして、チームと他人を了解するの人をします。私は職業素養を持っている人頑張っています。自分を氷山の水面の上でと水面の下の部分を完全に協力して立ち上がらせて、もっと大きい程度は7/8水中の部分の核心の作用を発揮します。会社がこの方面の幾つ育成訓練を提供することができますかを望んでいます。私に自分の未来に対して更に明確な計画を建て、更にはっきり自分が氷山の下で7/8隠れることを知っていることができます。

職業の感想について

-- 開発部 楊暁剛

 人々は社会でいます,社会で依存します,自分の分業と職責があります,社会の分業は違いますが,違う職業がたくさん生まれられました,社会の継続的な発展と同じに,分業も細かくなて、職業も多くなて,でも、どんな仕事を従事しれば,人々も相応な職業素養を持っています。これから,私は職業素養の了解によって自分の観点を話ます。実は職業素養のこのような表現の仕方がある前に,今、私たちは職業素養と称されることもあります。実際には職業素養が人々相応の職業に従事する人に対して備えるべきな相応の素質所の共通の見方の抽象です。社会の継続的な発展と同じに,職業も多くなっています,職業素養の内容も細かく、明瞭化になっています,一番早い職業素養は最基本の職業素養だと思います,本職の仕事に対して職責を果たします。職業素養の内容も細かくなっていますが,各業種と各役も個性を持ち職業素養をうまれられました。例えば,サービス,お客さんにの態度及び質量の良し悪し,容貌と挙止の荘重さは、適切ですかどうかは最も重要な標準であるべきです。また保険のようです、銀行等の領域で,お客さんにの信用の良し悪し,相応する金融業務の能力の高低は最も重要な職業素養の審査基準で、待ちます。私たちのソフトウェア開発人員に対して備えるべきな素養は、清華ソフトウェア学院の教授の穆彬はこのように言ったのです「一流のソフトウェアエンジニアは二種類の基本的な素養があるべきです:職業素養と専門素養。」職業素養は責任感があるかどうか、自分で正確に位置を測定して、企業と業界の文化にたいするのを認めて、管理レベルを持って——他人を管理して、他人に管理されて、交流と協力の能力等。他の業界の違うは専門素養です,この要求が難度が更に深いのはわりに大きいです。足りる知識が持っていると思います,ITは変化が多く業界です,知識は広いが仕事に対して利益がたくさんあります,それて,現在国内でIT業界はまたあって不安定な時期を発展して、だから知識の可塑性は大きいです。特別な専行と技術情勢が持って,異なっている段階の本職仕事に任に堪えることができます。一定の業界背景が持って,「己を知り相手を知って戦えば必ず勝ちます」,従事する業界の背景を了解するのはIT人員が必要な素養です。ITの学習方法を持っては,急速に学んで自主的にして学ぶことを含みます。情報を得ることの能力,早く業界の動態を掌握します。ソフトウェア開発の過程を了解します,プログラミング規約とドキュメントの書くを重視します。ソフトウェア業界の技術の特徴、職業の計画の意識、交流と団の協力を了解します。私は穆彬教授が言うのがとても正しいと思っています。まず,私たちは基本的な職業素養を持っています,仕事に対する情熱のようだ、責任感、同僚と上司の交流能力等。そのほか,ほかの業界の違うはIT業界の変化が早いです。私たちは新しい知識を学習していると思います。同時に当業界とその他の業界の動態を理解して、絶えず自分の知識の面を広げて、これは私達の業務能力に対して、観察力と判断力の高まることはとても助けがあったので、この3種類の能力の高低はまた一人の成功に対してとても大きい影響があります。それ以外に、2つの成語があって、ひとつが公正無私で、ひとつが公私明らかで、職業素養の上に言及して、着眼点を仕事の高度に置いて、いくつか人の情緒を持ってきて仕事の中で来ることができなくて、これは先生の育成訓練して職の育成訓練に入る中で言及したのです。これもとても重要な職業素養だと思っています。大禹は治水するため、3回は家族を過ぎて入りませんことができて、私は私達が事をしてもこのような精神を備えるべきだと思っています。以上は私が職業素養に対するいくつか見方のため、だから自分を励ましてだけです。

 

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